Daniel Ofman

Daniel Ofman er en nederlandsk forfatter, foredragsholder og konsulent kjent for sitt arbeid innen ledelsesutvikling og organisasjonskultur.

Han er mest kjent for å ha utviklet Kjernekvadrant-modellen, en tilnærming til å utforske personlige kvaliteter og konflikter, både på individnivå og i team og organisasjoner. Han har også bidratt til å utvikle metoder for å bruke modellen til å forbedre kommunikasjon, samarbeid og ledelse i arbeidsmiljøer.

Gjennom sitt arbeid som konsulent og foredragsholder har Ofman hjulpet enkeltpersoner, team og organisasjoner med å identifisere og utvikle sine kjernekompetanser, og han har bidratt til å fremme en mer bevisst tilnærming til ledelse og mellommenneskelige relasjoner.

Ofman har skrevet flere bøker. "Kjernekvadranten – En liten modell for stor selvinnsikt" ble oversatt og utgitt på norsk i 2022. Her presenterer han Kjernekvadrant-modellen og utforsker hvordan individuelle kvaliteter kan bli styrker eller potensielle fallgruver avhengig av hvordan de håndteres og integreres i ulike situasjoner.

---

Bøker